十五局城轨公司纪委 立足“四个聚焦” 打造过硬队伍

来源:本站原创?作者:杨丽??时间:2019-07-05?【字体:??

在十五局2019年度党风廉政建设和反腐败工作会议上,该集团纪委对两级纪检监察队伍提出了明确要求:“加强组织建设、提升队伍素养,坚持打铁自硬,强化自我监督”。十五局城轨公司纪委围绕这一要求,在队伍建设和能力提升方面立足“四个聚焦”,注重素质提升,强化责任担当,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

聚焦能力提升,夯实“业务过硬”基础

幸福都是奋斗出来的,业务也都是在实际工作中通过坚持不懈的学习总结提炼出来的。该公司纪委在业务检查、专项巡察、提醒谈话等常态工作中,有计划、有目的给优秀同志创造更多的学习锻炼机会,以干促学,以干代训,在实际工作中发现人才,培养队伍。在深入基层项目开展工作期间,对基层项目廉政监督员的履职情况进行摸底,对部分廉政监督员的业务知识、具体职责等进行培训,充分发挥好廉政监督员的监督作用,真正让廉政监督员敢干事、会干事,并不断完善淘汰机制,对不作为不履职的廉政监督员及时进行更换。

聚焦思想教育,保持“政治过硬”底色

该公司纪委组织全公司职工学习观看《职工违纪违规处分规定(试行)》《廉政微电影》《贪欲之害》《蜕变的人生》《巨额亏损的背后》等廉洁教育片,收集项目党政主管观后感40余篇;公司纪委本级工作人员全部选择联系点到项目开展廉政党课,并利用反腐倡廉教育宣传月活动为契机,认真开展了廉洁从业“大家谈”, 关键岗位“书记谈”,公司纪委书记到项目进行关键岗位人员“重点谈”,谈话人数9人次,将“不想腐”的思想根植于心;借力“互联网+”教育模式,利用公司多媒体平台推出廉洁观后感专栏,择优刊登优秀作品;公司机关班子成员以普通党员身份参加所在支部学习,并带领公司人员参观警示教育基地,真正让廉洁教育入心入脑,筑牢职工群众拒腐防变的意识。

聚焦打铁自硬,树立“作风过硬”形象

该公司纪委始终把坚持做好企业改革发展过程中的啄木鸟为己任,把“拔烂树、治病树、护森林”作为工作导向,坚持创新监督检查工作,把集中监督检查与日常监督检查相结合、上级检查与自查自纠相统一,不断提高监督检查工作。不定期针企业领导人及亲属办企、形式主义、官僚主义、公车私用、招待费超标等问题,深化监督检查,加强警示教育,构筑日常防线,同时做好“回头看”工作,让违纪行为无所遁形。

聚焦“四种形态”,提升执纪效果

该公司纪委坚持把纪律规矩挺在前面,认真落实《关于实践运用监督执纪“四种形态”实施办法》,贯彻惩前毖后、治病救人的方针,宽严相济。结合具体情况,把握运用好“四种形态”,坚持抓早、抓小、抓预防,发现党员干部的小问题进行早提醒、早纠正,早惩戒,做到有病治病、没病防病。依据尺度标准,联系实际情况,综合运用容错纠错机制,激励广大干部职工担当作为,给被诬陷的同志正名,并对在工作中出现无意过失、悔错认错态度好的干部再次使用,体现严管厚爱,不断提升干部干事创业的激情。

避免“本领恐慌”,素质提升是不二路径。打造一支忠诚担当、素质过硬的纪检监察队伍是新时期做好纪检监察工作的基础,也是为企业规模提速品质提升保驾护航。该公司纪委将在提升自身能力和人才队伍建设中继续努力前行,为企业提档升级提供坚强保障!