中铁建设集团华北公司创新工作方法 助推纪检监察工作提质增效

来源:本站原创?作者:郭陶然??时间:2019-07-11?【字体:??

随着全面从严治党不断向纵深发展,纪检工作如何更好发挥作用,服务中心工作是中铁建设集团华北公司一直积极探索创新的方向。上半年华北公司纪委结合公司实际创新了一系列“新举措”,持续推进公司纪检监察工作提质增效。

设立反腐倡廉宣传教育日 促使廉洁教育专题化

为强化公司所属各单位的反腐倡廉宣传教育意识,公司纪委将每月17日设立为“反腐倡廉宣传教育日”。通过固定时间节点开展日常教育、专项教育、警示教育,促使基层项目形成宣传教育的习惯,使廉洁教育内化于心外化于行。为公司进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围。

悬挂廉洁监督公示牌 延伸监督触角

为延伸监督触角,打造立体化大监督格局,公司纪委督促所属各单位统一设置纪廉洁监督公示牌,畅通监督渠道,实现内部监督全覆盖、无死角,目前项目管理人员廉洁监督公示牌已设置78个,区域覆盖项目部生活区、施工现场、办公区,保证现阶段在施项目全覆盖。

联席会议制度化 督促落实整改

纪检工作需要多个业务部门的配合,为促进纪监办与各部门间的配合协作、督促落实整改。公司纪委每周一与各部门定期交流纪监工作,并通报上一次联席会议议定事项的落实情况。在发挥好“监督的再监督”的作用同时,还加强了与其他部门的沟通协调,保障了各项工作的落实。

编制纪检工作交底 避免纪检工作“真空”

华北公司正处在大发展阶段,人员调动频繁,这就导致项目兼职纪检人员不固定,经常存在更换兼职纪检监察员的情况,为了减少因人员变动而导致的纪检工作“真空”,帮助新接触纪检工作的人员迅速上手开展日常纪检工作,公司纪委每月定期下发纪检工作清单,兼职纪检人员“照单”执行即可,充分保障纪检工作的连贯性。

大力开展网络教育培训 促进教育网络化

华北公司管理的项目地跨“六省一市”,为了更好的服务基层,节省各区域人员到机关接受培训的时间,并减少培训费用的支出,公司纪委建立网络教育培训常态化机制。基础培训、教育全部通过网络视频会议的方式进行。为落实公司党委开展的“大学习、大培训,实现大发展”活动培训必考试的要求,公司纪委将考试试题上传到网页中并生成二维码,由学员扫码答题。“无纸化”的考试,既节约了资源,又提高了效率。

华北公司纪委下一步将结合公司实际积极探索,创新机制,加强监督,助力全面从严治党向纵深推进,推动新时代纪检监察工作提质增效。