二十五局西北公司纪委 借助“新媒体”打造廉洁教育“微”常态

来源:本站原创?作者:曹潇?付晶晶??时间:2019-06-13?【字体:??

“《动漫说规矩》以故事来解读企规,有料又有趣,看完后感觉意犹未尽。”这是来自二十五局西北公司“劝君廉”微信专栏公众号下的评论。

以新媒体为媒介,将廉洁教育融入日常,是该公司纪委推进廉洁教育常态化、长效化的一项重要举措。针对爱投彩票单位项目较多、员工分散、任务繁重的现实情况,该公司纪委运用“互联网+”方式,拓展和深化廉洁教育的广度和力度。在组建的QQ、微信工作群中坚持每周发送提醒信息,以方便快捷的“微交流”常敲“廉洁钟”,引导广大党员干部牢固树立底线思维。为了让廉洁文化浸润每一位员工,该公司纪委在公司官微上开设“劝君廉”专栏,以中国传统廉政文化、党纪企规知识、廉洁从业规范以及员工廉洁感悟为内容,以道德讲堂的方式每月定期向全体员工推送廉洁知识,以分阶段、分类型的“微教育”加深全体员工对廉洁文化的理解和感悟。

“端午粽叶悠悠香,衣青身洁棱角明。值此端午节来临之际,公司纪委提醒您:禁令须严守,公款勿送礼;卡券不能要,公车不乱用;清廉记心头,过节不失‘洁’。祝您和家人端午幸福安康!”在端午节前夕,该公司每一位员工都收到了这样一条廉洁提醒短信,这是该公司纪委利用新媒体,筑牢广大员工廉洁自律意识的又一抓手。在“微腐败”反弹高发的节假日,通过OA系统转发上级单位并制定下发本单位关于持续纠正“四风”的工作通知,在公司官微上专题推送“过廉节”的纪律要求,同时,借助短信平台,对全体员工进行廉洁“微提醒”,确保节前廉洁教育送达至每一位员工,打好反腐倡廉“预防针”。在此基础上,该公司纪委还将现场抽查和“线上”督查相结合,针对距离较远的施工项目,以电话或视频的方式随机、随时抽查项目食堂管理和公车使用等情况,借助互联网实现了对各项目工作的远程监管。

据悉,该公司还注重发动职工广泛参与,组织开展了系列征集活动,将收集到的廉洁手抄报、廉洁漫画和廉洁微视频在公司范围内进行“线上”展播,引起了员工共鸣,成为廉洁教育的移动“新”课堂。该公司借助新媒体展现了员工新风采和全面从严治党新成效,营造了廉洁教育接地气、聚人气、显生气的良好氛围。